Karriere bei hajoona

 

hajoona Academy: professionelle Begleitung und zielgerichteter Aufbau unserer Teampartner und Führungskräfte

 

Die hajoona Academy ist für unsere Teampartner konzipiert und bildet angehende und aktive Führungskräfte von hajoona aus. Ihre Angebote können von allen Teampartnern genutzt werden, wobei das Angebot hierarchisch aufgebaut ist. Strukturiert führen wir Sie von Stufe zu Stufe, bis Sie das Handwerkszeug haben, um weitergehende Bausteine, Trainings und Kurse zu nutzen.


Vom Anfänger bis zum erfolgreichen Diamond- und President-Manager, zur persönlichen oder zur Downline-Entwicklung -in der Akademie finden Sie ausgewählte, effektive und praxisnahe Tools und Trainings für erfolgreiche Menschen.

 

Während der Ausbildung stehen Ihnen erfahrene Führungskräfte und Trainer zur Seite. Die Verantwortung für die Konzeption der Academy und ihrer Trainings trägt Dirk Jakob, Gründer und Geschäftsführer der hajoona, der seine 35 Jahre Berufserfahrung aus dem Coaching und Training der erfolgreichsten Networker der Welt einbringt.
Wir denken, das ist einzigartig in der Branche – und freuen uns, wenn Sie auch bald dabei sind!

Bei der Akademie mit Geschäftsführer und Coach Dirk Jakob und Dozentin Eriko Kopp-Makinose

Bei der Academy mit Thomas Klaholz


Karriere

Die Karriere spielt für hajoona eine große Rolle – aber wahrscheinlich anders als es die meisten Menschen verstehen.


Karriere wird meist nur gleichgesetzt mit „Mehrverdienst“: Das ist auch ein wesentlicher Bestandteil, denn Geld ermöglicht es dem Einzelnen in unserer Gesellschaft größere Freiräume zu leben – sei es die Erfüllung der eigenen Wünsche, die Absicherung der Familie, eine bessere Bildung oder Gesundheitsversorgung oder einfach nur das Leben in seiner Fülle auszuschöpfen. Wir sind Individuen und jeder Mensch hat eigene Vorstellung von der Art und Weise WIE er sein Leben führen möchte. Dies respektieren und achten wir!


Karriere bedeutet für uns aber auch das Streben nach Glück und Erfolg im ganzheitlichen und nachhaltigen Sinne zu sehen – den Menschen in seiner Körper – Seele – Geist Einheit zu schätzen und ihn in seiner persönlichen Entwicklung zu fördern! Wir kommen alle stehen irgendwann einmal vor scheinbar unüberwindbaren Hürden, die es gilt zu überwinden um den nächsten Schritt zu tun. Wachstum liegt in uns so tief verankert, dass es ein natürliches Bedürfnis ist!

Karriere darf aber – zumindest wenn sie so definiert ist wie wir es von hajoona tun und sie langfristig angelegt sein soll – nur in einem Zusammenhang des Win-Win-Win Gedankens geschehen! ALLE Mitwirkenden müssen Vorteile haben, denn sobald es auf Kosten irgendeiner Partei geht, wächst Unzufriedenheit, Unausgeglichenheit und irgendwann bricht das System zusammen. Wir leben in einer Gemeinschaft, eingebettet in unsere soziale Umgebung, der Natur und agieren darin. Wir von hajoona sind uns unsere Aktivitäten bewusst und steuern ausschließlich aufbauende Aspekte in diesen Kreislauf ein.

Karriere wird bei uns geplant! Wir überlassen es nicht dem „Schicksal“ oder Zufällen, sondern haben durch unser eigens für unsere Teampartner geschaffenes h-career+ Konzept die Erfahrung von über 50 Jahren einfließen lassen, denn die Eigner und Gründer und Führungskräfte wissen, welches Handwerkzeug es braucht um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Dies spielgelt sich in den ganz konkreten Handlungsanweisungen während der Startphase  - wie sie im Franchise üblich sind – genauso wieder wie in den späteren Unterstützung von Kompetenzträgern, die es wohl so kein 2. Mal gibt. Deutschlands erfolgreichster Mannschaftstrainer steht den Führungskräften ebenso zur Seite wie Fachleute aus den unterschiedlichen Disziplinen.


Karriere wird aber nicht nur durch Fachkenntnis – die sicher Grundlage erfolgreichen Tuns sind – erzielt, sondern insbesondere durch zwischenmenschliche Faktoren. Auch hier kooperiert hajoona mit einzigartigen TrainerInnen zusammen, deren Ausrichtung im 2. Schritt nicht mehr die Basisarbeit beinhaltet, sondern Felder wie „effiziente Kommunikation“, „Teambildung und –führung“, „Überwindung eigener Grenzen“ und noch vieles mehr, thematisieren. Strukturierte Ausbildung, stufenweise Entwicklung nach persönlichen Bedürfnissen und erreichten Zwischenzielen und individuelle Coachings begleiten den Teampartner um eigene Visionen Realität werden zu lassen.


Karriere bei hajoona bedeutet: klare Anleitung mit speziell dafür angefertigten Unterlagen, Begleitung durch den Sponsor, Onlinewebinaren und webbasierten Trainings, die hajoona-Academy mit Spaß und Teamgeist an den schönsten Plätzen, Coachings und individueller Förderung! Also bedeutet. Karriere bei hajoona garantierten Erfolg! Sein Sie auch Teil dieser Gemeinschaft und schließen Sie sich uns an, denn wir wissen, was wir tun ..



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wir werden Treppe für Treppe gemeinsam laufen.

Ihre

Martina Gerke

h-career+

Auch die besten Ideen können scheitern, wenn nicht wie bei einem Uhrwerk gleich die wesentlichen Komponenten aufeinander abgestimmt sind. Das hajoona career+ - Ausbildungskonzept umfasst Startertrainings und Produktseminare genauso wie Themen, die Sie ganz persönlich nach vorne bringen. Der hajoona-Karrierepass ist dabei der rote Faden auf dem Weg zur Erreichung Ihrer persönlichen Ziele. Ein Konzept, das Hand in Hand ineinander greift!

Unterstützt werden Sie durch erfahrene Vertriebspartner und international anerkannte und ausgebildete Trainer und Coaches, die mit Ihnen gemeinsam Verkaufs- und Lebenskonzepte entwickeln, die für Sie maßgeschneidert sind.

Ein außergewöhnlicher Marketingplan, der sich deutlich von den Standards der Branche abhebt, schafft den finanziellen Freiraum, den Sie benötigen – und das auf Dauer!

 

100 % Karriere mit dem hajoona-Karrierepass

 

Der Karrierepass wurde auf Basis der jahrelangen Vertriebserfahrung der hajoona erstellt.
Richtig angewandt hilft er Ihnen, Ihrem Ziel konzentriert und strukturiert sehr schnell näher zu kommen. Sie arbeiten hier die einzelnen Stufen Ihrer Entwicklung systematisch ab und steuern Ihren Erfolg selbst.

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